Cette formation sélective alliant formation générale et connaissances spécialisées vise à former des collaborateurs, des cadres et des professionnels libéraux dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit voire de la finance. Il s’agit également de préparer les étudiants  à intégrer une entreprise.

• cadres supérieurs dans les services administratifs et financiers de l’entreprise,
• métiers de l’audit et du conseil dans les cabinets d’expertise comptable,
• consultant.
• La poursuite des études est envisageable.

La formation vise plusieurs catégories de compétences et de qualités :

• la maîtrise des concepts, techniques, méthodes et savoir-faire des métiers couverts par le master ;
• l’aptitude à la rigueur intellectuelle et à l’organisation ;
• la capacité d’analyser de façon critique les méthodes et techniques utilisées dans le cadre d’une situation de gestion et/ou de contrôle externe ;
• la capacité d’identifier, d’analyser et de résoudre un problème dans un contexte d’action ;
• la capacité de jugement et l’aptitude à argumenter ;
• l’aptitude à la prise de décision ;
• l’aptitude à la communication écrite et orale ;
• l’aptitude au travail en équipe, à la coopération, à la négociation ;
• l’aptitude à la conduite du changement ;
• les qualités de créativité et d’imagination ;
• les qualités éthiques nécessaires au respect des déontologies professionnelles.

Le parcours est accessible aux détenteurs d’une Licence en sciences de gestion, en management, en droit, en économie, en sciences politiques, ou d’un diplôme équivalent. Les candidats extérieurs peuvent être admis en M2 s’ils ont validé leur première année de master avec un niveau équivalent, démontré par leur expérience professionnelle.

Les prérequis essentiels pour cette formation comprennent des compétences dans les domaines d’introduction, d’audit, de contrôle de gestion, de comptabilité générale et de droit des sociétés. Les solides connaissances en audit financier, gestion budgétaire, comptabilité des sociétés, fiscalité et droit fiscal sont également des atouts pour réussir l’intégration dans cette formation.

Le processus de sélection repose sur l’évaluation des dossiers des candidats par un jury composé d’universitaires et de professionnels intervenants.